Profesionálna úroveň našich služieb je garantovaná tímom interných konzultantov a externých spolupracovníkov s dlhoročnými skúsenosťami z oblasti riadenia ľudských zdrojov, psychológie, riadenia podnikov, riadenia obchodných sietí, projektov týkajúcich sa reštrukturalizácie bánk i firiem. Do nášho tímu patria aj spolupracovníci, ktorí svoju kariéru začali ešte len nedávno, ale sú vzdelaní, nadšení, motivovaní a vo svojej práci nachádzajú zmysel. Všetci sme tu pre vás.
Vladimír riadi spoločnosť a vedie tím konzultantov a spolupracovníkov. Rád sa venuje poradenstvu v oblasti executive search na úrovni vyššieho a top manažmentu, riadeniu projektov v oblasti HR, kariérovému poradenstvu a koučingu.
Branislav zodpovedá hlavne za služby v oblasti executive search. Rád sa venuje obsadzovaniu pozícií na úrovni vyššieho a top manažmentu, vysoko špecializovaným pozíciám a kariérovému poradenstvu.
Marlene zodpovedá za oblasť prevádzky a back office v spoločnosti. Rada sa venuje zdokonaľovaniu procesov a systémov vo firme tak, aby všetko fungovalo efektívne. Pre niektorých klientov pôsobí aj ako poradkyňa a koučka v oblasti kariéry.
Vladimír sa venuje prevažne poradenstvu v oblasti Riadenia ľudských zdrojov, projektom v oblasti pracovnej psychodiagnostiky a merania ľudského potenciálu.
Melánia zodpovedá za oblasť poradenstva v oblasti executive search na úrovni stredného manažmentu a špecializovaných pozícií. Pôsobí aj ako kariérová poradkyňa.
Miriam pracuje na projektoch v oblasti náboru a výberu zamestnancov, v oblasti pracovnej diagnostiky a merania ľudského potenciálu.
Zuzana sa venuje predovšetkým poradenstvu v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Zameriava sa na projekty hlavne v oblastiach ako Leadership Development, Talent manažment a meranie ľudského potenciálu.
Lota is responsible for managing the reception, overseeing office management, fulfilling client requests within customer service, and providing services for the company’s consultants. She is also responsible for conducting market research related to candidate recruitment.
Patrícia zodpovedá za prieskum trhu a nábor kandidátov na nemanažérske pozície.
Rastislav zodpovedá za technický úsek spoločnosti a obstarávanie. Jeho poslaním je bezproblémová funkčnosť technických, IT a komunikačných zariadení a to, aby všetci spolupracovníci mali k dispozícii všetko potrebné.
